2月份：

　　1、2月9日，公司在四楼会议室召开第八届三次会员（职工）代表大会。职工代表86名参加了会议。会议由公司副总经理钱皓明同志主持。会上，职工代表们讨论通过了公司党总支书记、经理陆汝光同志所作的2014年度行政工作报告，明确了2015年度公司的发展任务；讨论通过了公司党总支副书记、工会主席叶志玲同志所作的工会工作报告；审议了公司2014年度招待费使用情况、2014年工会经费决算和2015年度工会经费预算；讨论了2015年度职工调资方案；讨论通过了工资调整方案、工资协商合同、职工奖惩条例、女职工权益保护合同以及劳动保护专项协议合同，民主评议了公司中层干部。会议完成了各项议程，取得了圆满成功。

　　2、2月10日，泰州市委常委、靖江市委书记倪斌带领市安监局、交通运输局、住建局等部门主要负责人来我公司现场督察各项安全措施落实情况。详细了解水源突发情况应急处置方案、液氯泄露的防控措施等。他强调，安全供水关系全市人民的生命健康，一定要加强水源监控，做好节日期间应对突发情况的应急值守安排，确保全市供水安全稳定。

　　3、2月11日，公司在四楼会议室召开了2014年度总结表彰大会。公司140余名干部职工参加了表彰大会。大会由公司党总支副书记、工会主席叶志玲同志主持。会上，公司党总支书记、经理陆汝光同志做了关于《凝心聚力，和谐进取，为持续推进华汇供水健康发展而奋斗》的报告，对2014年度工作做了总结，明确了2015年的工作思路与工作目标；公司副总经理钱皓明同志宣读了《关于表彰2014年度先进集体和先进个人的决定》。公司领导班子向荣获2014年度的先进集体和先进个人代表颁奖。

　　4、2月16日，公司在二楼会议室召开四季度办公会，会议就年前各部门工作安排及春节保障安全供水进行了部署，同时各部门对2015年一季度工作打算进行了交流。公司领导班子成员和各部门负责人参加了本次会议。会议由公司党总支书记、经理陆汝光同志主持。

会上，公司副总经理朱小俊同志通报了各部门四季度综合考核情况及全年考核情况奖惩结果。各分管领导也分别对分管条块的有关工作进行了总结和部署。各部门负责人还对公司领导班子进行了民主评议。

　　3月份：

　　1、今年的3月5日是全国第52个“学雷锋纪念日”, 也是第16个中国青年志愿者服务日，为大力弘扬雷锋精神，培育和践行社会主义核心价值观，深入推进社会主义核心价值体系建设，深化青年志愿者行动。3月4日上午，公司党总支副书记、工会主席叶志玲同志带领20余名志愿者走进靖城镇老年福利中心和晨阳社区，开展“学雷锋、献爱心、我们在行动”主题活动。

在老年福利中心，志愿者们来到服务地点，就立即分组行动起来，有的拿起扫帚、拖把打扫卫生，有的帮铺新的床铺，有的用抹布认真擦拭窗户，整个老年中心成为一个处处洋溢着温情的大家庭。同时，公司还为福利中心的五保户们送上了慰问金和祝福。

在志愿服务的另一个地点晨阳社区，志愿者们设立宣传点，发放宣传手册，并为社区居民现场提供便民服务，以实际行动践行雷锋精神，得到社区群众一致好评。

　　2、3月5日，为喜迎元宵佳节的到来，公司举办了第一届元宵节暨妇女节猜灯谜的文化活动。活动前，工作人员将精心挑选的600余条融知识性、趣味性为一体的谜语悬挂起来，并在现场挂上许多小灯笼，现场呈现出一片喜庆热闹的景象。

　　活动上，员工们认真琢磨，你一言、我一语地互相提示和讨论，不时为了一条谜语绞尽脑筋。猜谜正确者，领取到那展示自己智慧的奖品，笑逐颜开，猜谜错误者，则仍不泄气，回头再来....大家陶醉其中，享受着幸福温情和传统文化带给大家的满心喜悦。

　　本次猜灯谜文化活动旨在营造欢乐、祥和的节日气氛，弘扬优秀传统文化，丰富知识，开阔视野，启迪智慧，让员工们在传统文化氛围中欢度一个温馨、愉悦、文明的元宵佳节。

　　3、 今年是国际劳动妇女节105周年，为更好地动员和引领广大女员工继承和发扬妇女运动的光荣传统，展示新时期女员工开拓创新、奋发有为、建功立业的精神风貌。3月6日下午，公司举办了一场妇女节茶话会文化活动，组织女员工欢聚一堂，欢庆节日，畅谈未来。通过这次活动，不仅鼓舞了女员工的工作热情，同时也促进了同事间的感情，增强了凝聚力，使各位女员工充分感受到了节日带给她们的喜悦和快乐。

　　4、3月15日，公司客户服务部、泉源公司管网维护部相关工作人员以及公司领导来到泰和国际城，参加了由工商行政管理局举办的以“携手共治、畅享消费”为主题的3•15国际消费者权益日咨询活动。活动现场，公司被市消费者协会授予“二十佳服务消费者优秀企业”荣誉称号。

　　在华汇供水服务点上，工作人员为用户提供抄表、收费、接改水、报修报漏等相关业务的咨询，为老百姓现场答疑解惑，解决用水过程中的实际困难和问题，听取用户对我公司服务上的意见和要求。一个上午，共接受公众供用水咨询50余次，发放供水服务宣传资料百余份，取得了良好的舆论效果和宣传效果。

　　本次活动旨在展示我市2014年消费维权成果，展望2015维权新举措，弘扬先进典型，曝光侵权案件，传播消费知识，化解消费矛盾，在我市进一步营造放心消费的良好氛围。

　　5、2015年3月19日上午，市文明办陪同泰州市文明办高宇彤副主任一行至我公司检查文明单位创建工作，检查组实地查看了公司调度中心、二泵房值班室，对我公司安全供水工作表示肯定。随后，检查组一行来到公司食堂二楼会议室，听取近年来文明单位创建工作情况汇报。公司党总支书记、经理陆汝光同志详细介绍了我公司近年来文明创建工作成果。

　　会上，高宇彤同志首先祝贺公司被评为第四届全国文明单位荣誉称号，分析了近年来泰州地区创建全国文明单位的情况，并结合公司创建成果，提出了更高的目标要求。她指出，获得全国文明单位荣誉来之不易，要以更高的标准和要求，持之以恒地推进精神文明建设，不断完善全国文明单位应具备的文明元素，对照标准塑造先进文明典型，注重打造具有华汇供水特色的服务品牌，展现公司浓厚的文化底蕴和文明风尚，充分发挥文明单位在社会上的标杆作用。

　　泰州市文明办活动管理处杜宽军同志也就我公司推进文明创建工作进行了具体指导。他提出，要着力巩固和延伸全国文明单位创建成果。必须着重做好五项工作：一是要培育和践行社会主义核心价值观，切实做到内化于心，外化于行；二是要强化为民服务理念，打造优质服务品牌；三是要提升文明要素，持续加强基础创建、诚信建设等工作，深入开展文明职工、文明家庭、志愿服务等主题活动；四是着力把本单位的精神文明建设向社会延伸，通过“美德善行”系列活动的组织开展，营造崇德向善的良好氛围；五是科学利用新技术助推精神文明建设，依托公司网站、QQ群、微信等新媒体平台推广精神文明建设。

　　最后，检查组还查看了相关基础台帐资料,对我公司文明单位创建工作给予了充分肯定和高度赞扬。

　　4月份：

　　1、清明节来临之际，为缅怀革命先烈，弘扬爱国精神，4月3日上午，公司党总支书记、总经理陆汝光同志带领20多名党、团员及青年职工代表来到我市孤山烈士陵园开展祭扫活动。

　　青松劲涌，英魂常在。在庄严的革命烈士纪念碑前，全体人员敬立默哀，一起缅怀革命烈士的英雄事迹和为革命事业英勇顽强、忠贞不屈的高贵品质，并向先烈们敬献了花圈，表达对革命先烈的崇高敬意和深切缅怀。随后，大家瞻仰了80多位革命烈士的图片，重温了烈士的英雄事迹。大家表示，要以先烈们为榜样，秉承英烈遗志，立足本职工作，干好当前，为我市经济社会发展做出应有的贡献。

　　2、4月23日下午，公司在二楼会议室召开一季度办公会议，回顾总结一季度工作开展情况，分析查找工作中存在的问题和不足，安排部署二季度各项工作目标任务，并特别邀请市招商局郭局长就当前我市招商引资现状及如何开展招商引资工作进行了交流。公司领导班子和各部门负责人参加了会议。会议由公司党总支书记、经理陆汝光同志主持。

　　会上，各部门负责人对一季度工作完成情况及二季度工作计划进行了汇报和交流。公司党总支副书记、工会主席叶志玲同志通报了各部门一季度综合考核情况。同时，各分管领导也分别就各自条块工作进行了总结和部署。

　　3、为纪念“五四”运动96周年，弘扬“五四”精神，激发广大团员青年争做爱国爱乡、创业创新、品德高尚的好青年，努力成为良好社会风尚的自觉传承者、积极实践者和有力倡导者。4月30日下午，由靖江团市委组织的“弘扬‘五四’精神，争当向上好青年”主题演讲比赛决赛在市行政服务中心1号报告厅隆重举行。本次演讲比赛经过初赛、复赛的激烈角逐，从全市35家单位，40名选手中进行选拔，最终有12名选手脱颖而出进入了决赛。比赛现场掌声不断，气氛热烈，参赛选手们以饱满的热情和昂扬的精神状态为大家带来了一场精彩的演讲盛宴，充分展示了广大青年积极向上、锐意奋进的精神风貌。我公司选手王璐取得了第三名的好成绩。

　　5月份：

　　1、5月5日，常州怀德学院2014届给排水专业的72名学生来到我公司合兴水厂参观。学生们饶有兴趣地参观了自来水生产的整个流程。从加矾加氯间、澄清池、滤池、清水库、二级泵房，所到之处，学生们都在仔细地聆听、认真地笔记。参观结束后，学生们纷纷表示收获很大，要把今天的所见、所闻、所思、所想带到所学的专业中去。学院的领队也对今天公司的热情接待，讲解员专业而耐心的讲解表示感谢，并希望通过学院与企业之间沟通的桥梁，进一步加深彼此的了解，从而培养更多的专业人才为靖江早日实现“重树苏中标杆，率先融入苏南”贡献力量。

　　2、5月8日，公司组织窗口一线员工开展了服务热线培训，通过培训进一步增强员工服务意识，落实“服务无限，点滴关情”的服务理念，切实提高服务水平。

　　3、5月20日下午，公司招标小组对管道类阀门进行开标，江苏竹簧阀门有限公司、安微铜都流体科技股份有限公司、浙江盾安阀门有限公司等6家阀门供货商参与了投标，并在规定期限前，将投标文件送达规定地点。招标小组成员本着公开、公平、公正的原则，认真审阅了各投标单位的投标文件，参照评分标准，对商务和技术方面进行评分，通过对比综合得分高低，每包确定两家入围供货商。

　　通过本次招标，发现在保证质量的前提下，部分阀门价格得到了下降，有效降低了公司管道类阀门的采购成本。

　　4、5月22日上午，为切实加强供水行业间的交流和沟通，全面提升安全供水保障能力，长江源水供水企业行业交流会在我公司召开，会议由公司党总支书记、经理陆汝光主持。来自江阴、无锡、张家港和常州等10家供水企业的33名代表参加了会议。这次会议主要是对长江源水突发污染情况下的应急处置与深度处理方面好的做法、经验，进行的一次交流沟通会，这也是一次向先进水司学习与交流的平台。

　　会上，大家就源水突发污染的应急处置实施方案、生产运行、水质管理、深度处理工艺以及工作案例分析等进行了深入探讨。会议气氛活跃、热烈，不仅交流了经验，同时也进一步增进了供水企业之间的了解与沟通。

　　今后，公司继续以交流会为有效地沟通渠道，以“信息共享、共同提高”为目的，切实提高安全供水能力。

　　5、5月29日，公司在四楼会议室举办道德讲堂总堂暨社会主义核心价值观全员培训活动，特邀常州大学思想政治教授陈平作《道德之水，幸福之源》专题讲座。

　　此次道德讲堂主题是培育“爱国、敬业、诚信、友善”的公民个人层次面价值准则，分作一番省身、看一部短片、讲一个故事、诵一段经典、唱一首歌曲、谈一点感悟、送一份吉祥七个环节。

　　6月份：

　　1、6月4日，泰州市供水安全运行考核小组一行来公司对供水安全保障工作进行预查。考核组首先听取了公司关于近三年来供水安全保障工作情况汇报，并对管网运行安全、水质报告与发布、生产自动化、安防系统及制度保障等方面的台账进行了认真细致地检查。随后，考核组实地察看了江防水厂生产运行情况。

通过检查，考核组对近年来公司的供水安全保障工作所取得的成绩给予了肯定。同时，对水质报告与发布、活性炭投加等方面提出了更高的要求。

　　2、6月10日，根据市委《关于组织开展第五届“靖江慈善日”活动的通知》和市委组织部《关于开展2015年度“党员捐赠日”活动的通知》要求，组织公司员工开展慈善捐款活动，本次捐款所得一部分将上缴市慈善总会，一部分将纳入党员关爱资金，其余将用于公司结对帮困村（孤山镇广陵村）20户贫困家庭。

　　3、浓浓端午情、片片粽叶香。6月16日下午，公司在端午节来临之际，精心举办了第三届包粽子比赛。本次比赛是为了更好地继承和发扬中华优秀传统文化，旨在以“我们的节日”系列主题活动为载体，努力在公司上下营造崇德向善的浓厚文化氛围。

　　“比赛开始！”随着工作人员一声令下，来自各部门的52名选手迅速拿起粽叶，争先恐后地行动起来，折粽叶、放馅料、打绳结，各种材料在指尖飞舞着，动作快的令人眼花缭乱，转眼间，一个个鲜绿的粽子就诞生了。选手中既有技术娴熟的“中国好媳妇”，也有手脚麻利的“中国好丈夫”，还有努力“求学”的“中国好青年”，选手们一边专注比赛，一边互相交流包粽子的技巧和经验，现场气氛热烈而融洽。经过激烈角逐，来自西区供水服务中心的朱爱萍以20分钟内包54个粽子获得了第一名。

　　比赛结束后，公司安排志愿者把煮好的粽子送给市光荣院的老人及儿童福利院的孩子们，把节日的祝福传递给他们，让他们感受到节日的氛围和华汇供水人浓浓的关爱之情。

　　7月份：

　　1、7月9日下午，公司在二楼会议室召开2015年度夏季高峰供水专题会议。会议由公司总工程师毛旭东同志主持，公司夏百赛领导小组成员及相关部门负责人参加了此次会议。

　　2、7月16日，我公司会同市公安局巡特警大队联合开展了“靖江华汇供水反恐怖袭击演练”。下午16:00，演练在合兴水厂如期举行，本次演练共分为重大危险源警戒、暴恐分子搜索、水库水质毒性检测等项目，真实地检验了反恐人员的训练效果，锤炼了相关部门人员的反恐能力。下阶段，我公司将进一步明确相关部门和人员的职责任务，完善应急机制，为多供水、供好水做好安全保障。

　　3、7月30日，靖江市消费者协会和我公司共同举办了一场自来水探秘之旅，组织了20余名消费维权志愿者以实地走访、现场参观的方式“探秘”自来水生产的过程。志愿者一行分别参观了自来水取水口、水源厂及江防水厂等地。本次组织消费志愿者进行探秘活动，可以让消费者进一步了解自来水的制水过程，增强消费者节约用水的意识，并带动身边的人形成节约用水的好习惯。

　　8月份：

　　1、8月14日，为提升企业文化建设和员工道德建设，更好地践行社会主义核心价值观，道德讲堂第一分堂在公司四楼会议室顺利举行。

　　第一分堂由公司生产部、技术部和水质检验部3个部门组成。通过“道德讲堂”这个切入点，使在座的80多名员工从歌唱中振奋精神、从经典中汲取养分、从分享中感受力量、从活动中领悟真谛。大家表示，在今后的工作中把精神文明建设、思想道德教育和生产经营结合起来，用实际行动促使公司精神文明建设迈上一个新的台阶。

　　2、8月25日，公司在四楼会议室举办了一场“现场7S与可视化管理”培训，本次培训分两个阶段举行。公司领导及车间主任以上人员共106人参加了培训。

　　公司党总支书记、经理陆汝光同志在开班讲话中强调了举办7S管理培训的重要意义，要求参培干部珍惜难得的机会，学习提升管理水平的方法和手段，做到学以致用，学用相长，以提高单位、部门管理水平和班组建设水平的新成效开创公司各项工作新局面。

　　本次培训特邀泰州思博企业管理咨询公司的专家前来授课。培训中，授课老师童晖从7S的历史发展过程开始，对7S的具体内容、推进方法、推进技巧、工具运用、组织架构、宣传造势等方面进行了深入浅出的讲解，还以学员亲身参与工作项目、游戏互动的方式进行体验式教学。学员积极抢答、主动参加、真心融入，打开了思路，开阔了视野，增长了知识。

　　通过系统培训学习，员工对整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全、节约为主要内容的7S管理有了更深的理解和认识，表示将把学到的知识积极融入生产工作实践，在本职岗位扎实推进7S管理，使管理能力、管理水平有一个新的提升和质的飞跃。

　　3、8月31日，道德讲堂第二分堂在公司四楼会议室顺利举行。本期第二分堂由公司西区供水服务中心举办。通过“作一番省身、看一部短片、讲一个故事、诵一段经典、唱一首歌曲、谈一点感悟、送一份吉祥”七个环节，为参与人员营造了一个启迪心灵、崇德向善的氛围。

　　9月份：

　　1、9月10日，道德讲堂第三分堂在公司四楼会议室顺利举行。本期分堂由公司城区供水服务中心、客户服务部及泉源公司联合举办。  

　　2、 9月15日，为丰富员工的业余文化生活，我公司2015年兵兵球比赛拉开了帷幕。本次比赛共有28名选手报名参加，共分2天举行。本次比赛为广大员工提供了一个相互交流、切磋球技的机会，不仅展现了参赛选手饱满的精神风貌，还为员工的业余生活注入了新的活力。

　　3、9月17日，由公司举办的2015年羽毛球比赛正式在省靖中羽毛球馆开幕。本次比赛共分2天举行，共有64名选手参加男、女单打比赛，38名选手参加男、女混双比赛。通过比赛，增强了广大员工的凝聚力和向心力，构建了和谐进取的文化氛围。

　　4、为弘扬中华优秀传统文化，凸显传统文化中的人文关怀，9月22日，在公司四楼会议室举办了首届员工生日周岁联谊活动，同时，公司领导上门走访了过生日的离退休员工，为他们送上了慰问金和生日祝福。

　　5、9月25日，道德讲堂第四分堂在公司四楼会议室顺利开堂。本期分堂由公司东区供水服务中心举办。

　　6、9月29日上午9点，泰州市委常委、靖江市委书记倪斌、副市长赵国庆带领市公安局、安监局、供电公司和国资集团等主要部门负责人对我公司安全生产工作情况进行了督查。倪斌一行分别来到公司江防水厂滤池、平流池、加氯间等处详细询问了安全生产情况，并听取了公司总经理陆汝光对当前供水工作的情况汇报。倪斌强调安全供水关系全市人民的生命健康，一定要加强水源监控，做好节日期间应对突发情况的应急值守安排，确保全市供水安全稳定。

　　10月份：

　　1、10月13日，道德讲堂第五分堂在公司四楼会议室顺利开堂。本期分堂由公司综合部、人力资源部、财务部等科室联合举办。

　　2、10月14日，公司在公司四楼会议室举办象棋比赛，经过激烈的比赛，褚青、毛烽、石磊分获了一、二、三名。

　　3、10月15日，公司在公司四楼会议室举办掼蛋比赛，共有135名员工参与了本次比赛。通过比赛，增加了同事间的沟通和了解，营造了和谐进取的良好氛围。

　　4、10月27日下午，第五届职工趣味运动会在公司广场隆重举行。运动会由公司党总支副书记、工会主席叶志玲同志主持。相较历届运动会，本届运动会规模更大、比赛项目更多。为确保比赛项目精彩有趣，组委会精心谋划、周密部署，共设置团体项目与个人项目16大项，其中，新增了摸石过河、滚球接力以及翻山越岭3个技巧性的团体项目，来自公司16个部门265名员工参加了比赛。

　　11月份：

　　1、11月20日，国资集团第三届职工运动会在我公司广场隆重举行，华汇供水、华汇渡运、华汇污水和广宇集团4支代表队，200多名运动员参加了比赛。经过参赛队员们的奋力拼搏、团结协作，我公司代表队获得了2个集体项目比赛第一名的好成绩。

　　2、11月27日，我公司组织4名志愿者上路“执勤”，努力营造良好的创建文明城市氛围与环境。

　　12月份：

　　1、 12月15日，由靖江市应急办统一领导和组织，市安监局、市卫计委、市环保局、市海事局、市国资集团、华汇供水等多个部门和单位参加的“靖江市2015年长江水源水质污染突发事件应急联合演练”在水源厂如期举行。

　　下午14:30，随着总指挥的一声令下，一场紧张而逼真的应急救援演练正式开始。此次演练模拟长江取水头部，上下游水体突然出现大面积水体受污染事件，各参演单位和工作人员按预案要求密切配合，顺利的完成了此次应急演练。

　　通过本次演练，提高了员工应急处置的能力，明确相关单位和人员的职责任务，增强了演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程度，为构建我市安全供水保障体系夯实了基础。

　　2、12月25日，生产部组织一线员工开展为期3天的操作技能培训活动，特别邀请省水协专家来我公司授课，通过本次培训活动的深入开展，切实提高了员工的技能水平，为保障城市供水安全夯实了基础。