4月26日下午，泰州市文明办副主任左雪松带领测评组就文明单位创建工作到公司进行实地测评，靖江市委宣传部副部长、文明办主任吕宏坤、市文明办副主任卢建昊陪同，公司领导肖海峰、顾正东、吕林锋以及相关部门负责人参加。测评根据《全国文明单位测评体系》的要求，采用实地考察、查看资料、问卷调查等方式进行。

　　测评组详尽了解和检查了公司2021——2023年度创建情况：实地察看生产区、办公区、道德讲堂、职工餐厅、文体活动室等场所的环境、宣传氛围、办公秩序；查看理论学习、党建工作、企业文化、道德建设、典型选树、志愿服务等相关资料；通过问卷调查了解员工对本公司文明单位创建工作的体会、参与情况和对有关创建知识的知晓情况等。测评组认为我公司文明创建工作目标清晰、定位准确，措施有力，创建形式丰富多彩、扎实有效。

         测评会后，左雪松对我公司的创建工作给予了充分肯定，认为公司环境优美、文化氛围浓厚，领导班子履职尽责，对创建工作高度重视，有特色、有创新、亮点突出、成效显著。

　　他强调，2023年是全国文明单位复查评审年，一是要巩固成果抓成效，大力培育和践行社会主义核心价值观，深化“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”建设，创新方式载体，持续巩固创建成果，确保取得实效；二是要对标对表补短板，认真学习和研究《测评体系》，对照《测评体系》查漏补缺，健全完善相关资料，不断强化队伍建设、制度机制建设，抓实抓细创建工作；三是要突出特色强示范，广泛开展各类文明创评活动，梳理总结典型案例和特色亮点，持续深化舆论宣传引导，激发干部群众参与文明创建的积极性，全力营造全员参与、共建共享的浓厚氛围。

　　吕宏坤指出，全国文明单位创建是一项重要的社会责任和品牌建设工作，他要求华汇水务在今后的工作中要把文明创建常态化、长效化、项目化，抓细抓好抓实，抓出成效，自觉承担起全国文明单位的表率作用和社会责任，为全市文明城市建设贡献力量。

　　任重道远需策马，风正潮平好扬帆。肖海峰董事长表示公司将以此次测评为契机，对照《测评体系》全面梳理、查漏补缺，高标准、严要求，完善细节，进一步强化精神文明建设，着力提升工作层次和水平，以更加饱满的精神和高昂的斗志，继续在实践中总结，在总结中创新，在创新中进步。下一步，公司将充分发挥创建工作示范引领作用，坚持文明创建与业务发展两手抓，加强创建成果在业务工作中的实际应用，内练素质，外树形象，不断推动水务事业加快发展，推动创建工作更上新台阶。