《中国共产党党章》第一章第三条这样写道:坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做贡献。高尧松同志正是用实际行动默默地履行着一名共产党员的义务:在担任健友纯净水公司经理四年来,勤奋工作,埋头苦干,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,把纯净水公司打造成了一个积极向上,勇于拼搏的过硬团队。
一、明确目标,甘“背包袱”
由于历史原因,多年来健友纯净水公司效益不理想,干部员工经常因为完不成经济指标被扣罚,情绪低落,对纯净水前途信心不足。在这样一个状态下,高尧松同志服从公司安排来到了纯净水公司。熟悉他的人都认为他傻,在办公室、营业部、人力资源部都工作过了,为什么还要到这种地方来?吃苦受气待遇低自然不说,在这里很难干出成绩,简直是自讨苦吃。记得第一次,他去车间检查工作时,老职工孔娟见面就说:“高经理,你真傻啊,纯净水公司马上就要关门了,你怎么还来这个地方?”然而,高尧松同志却有他的想法:如果有困难的地方大家都不愿去,还要我们这些共产党员干什么?既然组织调我来,就是对我的信任,我就要无条件地服从组织决定,争取干好,干出成绩来。抱着对党的无限忠诚,他心甘情愿地背上了这个“包袱”。
高尧松同志上任后,没有马上开会宣布“施政纲要”,而是仔细地将公司里里外外查看了一遍,然后逐个找员工谈心。摸清底数,心中先有了本“明细帐”。然后,从总结过去的经验教训入手,正确对待并着力解决存在的问题。围绕加强团结、增强信心这个主题,先后健全了各项规章制度,明确了发展目标。这些目标、制度不是让员工看的,而是要让这些奋斗目标和规章制度,把全体员工团结在一起,拧成一股绳,劲往一处使。他说:“既然来到了这里,我就要负起这个责任,就要对得起大家,不辜负领导期望。”朴实的话语深深感动了员工,使大家战胜困难的信心增强了,士气提高了,干劲更足了。
“新官上任三把火“他上任一开始做了三件事
一是买了一张靖江区域行政机构设置地图,贴在墙上,模拟军事作战图,在上面用红色标记已经被公司“拿下”的客户,用蓝色标记有可能发展攻关的客户,用黄色标记竞争对手占领的客户。然后明确目标,重点攻关,一下子攻克了十几个单位用户。
二是调出了单位客户销售资料,对租机用户销售价格偏低、达不到最低用量的客户,逐个上门拜访,向用户分析成本,动之以情,晓之以礼,将所有单位用户单桶销售价格,由3.5元提高到4.5元至5 元,确保产品销售由亏本经营到略有利润。
三是撤销了虹桥门市部,作为一个独立的门市部一直成本很大,亏损经营。撤销后将营业员、送水工整合到其他门市部,进一步充实了其余门市部的竞争力量和运转能力。
经过这“三把火”,纯净水公司员工情绪和经济状况有了明显起色,逐步走上良性的发展轨道。
二、严格管理,以情感人
高尧松同志在严格履行自已行政职责的同时,时刻不忘关心人、理解人。多年的实践告诉他:只有关心员工才能与之沟通;只有沟通,才能形成合力;只有形成合力,才能确保各项工作的开展。
根据门市部、生产车间、销售部等岗位的不同职责,他首先制订各岗位工作人员工作标准和考核细则,并与每位员工签订了经济目标和工作标准责任书。根据食品生产卫生要求,建立了严格的质量管理体系。为了提高内部管理运转效率和质量,他建立了首问负责人落实制度和责任追究制度,确保各项工作都要在规定的时间内做完、做好。他和员工谈心时说到:任何工作早做晚做都要做,越晚做越乱、越烦、越难,晚做不早做,首位负责人接到任务后立马完成,既确保了下道工序的正确开展,又防止了相应配套工作的紊乱,首位负责人工作做好了,大家工作都很轻松。
高尧松同志在工作上做到严格管理,在生活上还能无微不至的体贴员工。门市部营业员和生产车间的员工工作岗位艰苦,由于敞开大门经营,夏天热浪滚滚迎面而来,冬天寒风凛冽呼啸而至。发现这情况后,他主动为门市部营业员隔出了一小块工作室,并安装了空调,为生产车间也安装了电扇和空调,使员工有了一个舒适的工作环境。每逢国家法定节假日,他都要亲自为每位加班的员工安排工作餐,让员工感到温暖体贴。到了高温季节,他还为门市部营业员、送水工买来绿豆、西瓜、仁丹等防暑物品,体现了无微不至的关怀。通过这些工作,他与员工的心贴得更近了。
三、带头实干,真诚奉献
纯净水行业是一个竞争激烈而又要付出体力的行业,高尧松同志经常深入生产车间、门市部,和一线员工一起参与工作。经过2007年的努力奋斗,市场份额不断扩大,公司经营状况有了明显改善,由亏损转为盈利,而竞争对手艾兰得纯净水公司却出现了严重亏损,在总公司的领导下,收购了艾兰得纯净水公司。此时,恰逢春节即将到来,公司要新建厂房,重新组装生产线,交接之际,销售量也猛增,而天公不作美,外面大雪纷飞,多年不遇的暴雪影响了各项工作的顺利开展。在此情况下,高尧松同志没有怨天尤人,而是带头参与,亲自铲雪,请工程师安装调试生产线,添置了净水设备,带头到车间加班生产到晚上一点多钟,每一项任务都有条不紊地完成,确保了整个交接、扩容、市场销售的平稳过渡。每年夏天,当生产车间和门市部之间运送衔接不上时,他都会亲自开车并帮助搬送。
为了节省成本,他每年都定期将出租损坏的饮水机集中整合修理,能拼凑的就拼凑,尽量不报废,每年经整合并修好的饮水机都达二、三百台,并将原来仓库里堆积如山的旧、坏饮水机也清理、整合、利用,节省了大量的购机费用。有同事不解的说:都是公家的事,至于如此么?可他都说:纯净水不是暴利行业,能省一分就一分。
一分耕耘一分收获,在他领导的健友纯净水公司四年时间里,公司固定资产投资由先前的20多万元增加到40多万元,翻了一番,帮助前任偿还了自来水公司借款6万元,企业利润由他来之前的亏损状况逐年盈利,并达到十几万元,公司的所有办公费用、空调、电脑等固定资产购买再也没有向自来水公司伸手援助,员工的奖金也逐年增加。为此,他以一个基层共产党员的身份,默默奉献,勤奋工作,多次受到了自来水公司和市国资集团公司的表彰,在今年6月30日召开的靖江市纪念中国共产党成立89周年暨深入开展创先争优活动动员大会上,高尧松同志作为市优秀共产党员收到了表彰,这是对他成绩的充分肯定。