*************

【一  版】

*************

公司召开2010年度总结表彰大会

 

1月28日，公司召开了2010年度总结表彰大会。市国资（集团）公司总经理马晓波，纪委书记沈桂荣出席会议。公司250余名干部职工参加了表彰大会，会议由公司党总支副书记、副总经理高靖宇同志主持。

会上，公司党总支书记、总经理蔡永进同志回顾了2010年的工作。他说，2010年公司的产、供水和营销、利润指标达到了历史最优，科技建设实现了跨越式发展，以人为本的发展理念得到了深入践行。在过去的一年里，公司以安全供水为已任，加强设备技改，保障供水工作取得新成效；以两率指标为重点，强化抄收管理，供水营销工作取得新成绩；以现代企业为目标，加大资金投入，科技建设工作取得新跨越；以城市发展为主线，科学规划施工，工程建设工作取得新进展；以机制创新为手段，履行三级考核，企业管理工作取得新突破。以持续发展为宗旨，注重青年培养，精神文明工作取得新成果。2010年公司共产水5844万吨，比前年上升3.82%；售水4279万吨，比前年上升6.35%，实现销售9636万元，比前年上升14.65%；水费回收率99.9%；产销差率26.93%；水质综合合格率100%；新发展用户7598户，圆满完成了上级下达的各项工作任务和公司年度工作目标，公司已经成为行业内具有较高管理水平和较强实力的供水企业。

对于2011年的工作目标，蔡永进同志指出，公司供水事业仍处于重要的发展时期，从社会需求看，我市经济社会发展较快，供水需求不断扩大，对供水服务、水质和供水能力也提出了更新更高的要求；从公司自身来看，能否跟上靖江人民生活水平提高速度，能否实现持续快速发展、开创崭新局面，能否真正成为行业内同等规模企业的标杆和榜样，对我们公司全体职工，都是重大的考验。2011年，公司将围绕集团公司下达的工作任务，以 “成为同级供水企业楷模”的公司愿景为目标，以保障安全供水为中心，重点完成六项工作，一是加大生产和检测设备投入，积极创建省二级水质化验室；二是加大供水管网改造，积极完善全市供水管网布局；三是筹备江防水厂二期工程，积极抓好备用水源建设；四是加大宣传新供水条例，积极推动出台《靖江市居民住宅二次增压供水管理办法》；五是加大科技建设力度，积极发挥科技建设的实用性。六是加大内部管理力度，积极推动公司精神文明建设全面发展。2011年，公司计划完成产水量6044万吨，售水量4412万吨，产销差率27%，营业收入1.02亿元，利润620万元。为确保年度工作目标和重点工作的顺利实现，公司将采取四项措施，一是以安全供水为中心，着力提升供水的科技含量；二是以供水营销为重点，着力提升企业的经济效益；三是以强化管理为手段，着力提升持续发展的能力；四是以和谐企业为目标，着力提升员工的福利待遇。蔡永进同志要求广大干部职工真正把思想和行动统一起来，把智慧和力量凝聚到工作中去，紧紧围绕公司发展目标，以更加昂扬的精神状态，以更加强烈的责任感、紧迫感和使命感做好各项工作，求真务实，奋勇开拓，为实现“成为同级供水企业的楷模”的企业愿景而努力奋斗！

市国资（集团）公司总经理马晓波在会上作了重要讲话，他对公司在2010年取得的各项成绩给予了充分肯定。马晓波同志根据集团公司经营的总体思路，结合自来水公司的实际工作情况，对公司新一年的工作提出了三点要求：一是始终坚持以科学发展观为指导，树立做大做强国有企业的信心和决心；二是充分认识自来水公司肩负的责任，进一步服从服务于靖江经济社会发展；三是切实加强党建和精神文明建设，为推动靖江自来水公司的发展提供组织保障，推进靖江供水事业再上新的台阶，开创靖江国资管理的新明天。

公司党总支副书记叶志玲在会上宣读了《关于表彰2010年度先进集体和先进个人的决定》。国资集团公司和公司领导向荣获2010年度的先进个人和先进集体的代表颁奖。东区供水服务中心，城区供水服务中心、西区供水服务中心、生产部的负责人做了表态性发言。

 

全力以赴保障春节安全供水

 

为了确保春节期间安全优质供水，公司组织生产部、技术部、水质检测部等相关生产技术部门在节前多次召开安全生产专题会议，分析供水形势、生产现状以及可能出现的问题，全面部署节日期间的各项安全生产工作。

节前，生产部组织机修人员对所有生产设备进行了全面检查和维护，对存在隐患和故障的设备进行了抢修，并备好各项生产物资，确保生产设备处于良好的运行状态。针对今年春节期间天气寒冷潮湿的状况，对重要设施加强了防冻保暖处理。在节日期间，生产部将严格落实领导带班制度，强化各岗位安全责任意识，要求各岗位人员在上班期间集中精力，不脱岗串岗，不违章操作，加强值班巡检和台帐记录工作，巡检做到“四定”和“六个重点”，增加对重要设备的巡检和监测，保证数据和现象分析，强化部门间的合作沟通，保证信息畅通，确保突发情况的应急处理能够迅速到位。

生产调度中心根据大年除夕用水量较大的特点，将合兴水厂滤池冲洗安排在早晨进行，全天合兴、江防水厂水库维持在较高水位运行。及时增开机泵，确保管网水压。根据春节期间水量变化大，气温低的特点，为尽量防止出现大的管网爆管事故，调度中心值班人员坚守岗位、精心调度，严格执行工作流程，保证通讯畅通，合理控制好出厂水压力，特别是夜间压力，确保整个节日期间管网质态较好，保障节日安全供水；

同时，管网维护部在节前对城区的供水主管网进行了巡查，并在节日期间安排好值班工作，确保出现漏情随叫随到，保证全市人民能过上一个安乐祥和的春节。

 

公司召开七届七次职工代表大会

 

1月6日，公司召开了七届七次职代会。会议由工会副主席张一峰同志主持。会议讨论通过了公司经理蔡永进同志代表公司所作的2010年度行政工作报告，明确了2011年度公司发展目标任务，讨论通过了公司工会主席叶志玲同志所作的工会工作报告，审议了公司2010年度招待费使用情况和2010年工会经费决算以及2011年度工会经费预算报告。分组讨论了由公司综合部经理吕林峰同志作的公司调资方案和岗级工资调整方案。会上，公司经理蔡永进解答了职工的提案。会议还民主评议了公司领导和中层干部。会议完成了各项议程，取得了圆满成功。

 

【简   讯】

本月，公司被江苏省精神文明建设指导委员会授予2007—2009年度江苏省“文明单位”荣誉称号。

 

在1月24日召开的靖江市国资集团2010年度总结表彰大会上，公司荣获创建省级文明单位特别奖，并被国资（集团）公司授予2010年度“先进企业”荣誉称号。综合部等四部门被评为“先进集体（班组）”，蔡永进等五位同志被评为“优秀管理者”，叶志玲等七位同志被评为“优秀党员”，沈金卫等十七位同志被评为“先进工作者”，并受到表彰。

 

在1月27日召开的靖江市总工会总结表彰大会上，公司工会被授予靖江市“基层工会工作竞赛优胜单位”荣誉称号。

 

1月20日，公司领导蔡永进，叶志玲，钱皓明，朱小俊，顾正东，刘建江前往管线所和纯水公司生产车间，向节日期间坚守岗位的干部职工致以亲切的慰问，并向他们送上了慰问金。

 

根据公司工程专题会议精神，从2011年1月起开始对原有修漏工程队分布区域进行重新划分。会后，西区供水服务中心迅速组织新的工程人员到所辖水站进行对接，由于农村供水区域广，新接手的工程人员对漏点位置不熟悉。为此，西区供水服务中心采取由水站维修员陪同的办法，先熟悉主管道的走向，再熟悉阀门位置以及控制区域情况，然后再从整体管网分布图上熟悉各个村队的分布情况，短时间之内就解决了这一难题，目前各项日常工程事务已正常开展。

 

本月，水表计量管理部配合东区供水服务中心对辖区内的新港、 斜桥 、土桥、西来区域进行了在用水表巡检。此次巡检主要针对辖区内的浴室和酒店。通过巡检，发现有部分浴室水表无铅封，还有一部分水表存在超负荷工作现象，水表读数即将翻位，急需进行水表更换。根据巡检的结果，东区供水服务中心各水站已及时对这部分水表进行了更换。

                                                        

公司合兴水厂、江防水厂实施分压供水管道对接完成，原浑水钢管实行报废，管道进行现场竞拍。最终由靖江市供销再生资源有限公司顾江收购站中标，中标价为人民币1751600元，为公司废旧物资处理开辟了新的途径。

 

本月下旬，老干部局幸福路西侧宿舍33户改水已进入收尾阶段。施工项目组、安装公司、工程部于27日下午对该处工程进行了验收。针对用户反映的该处单元楼散水坡上保温管道布置凌乱、老水管切断点等问题，验收组现场提出了整改意见。二次整改已于当日由施工队落实。此处改水共布置主管道200米，入户支管350米，预算6.5万。

 

2010年，水表计量管理部进一步增强服务意识和全局观念，创造性的开展各项工作，根据需要及时调整整合人员分工，完成了《质量手册》和《程序文件》的第三次改版，对法定计量检定机构考核中评审员提出的整改意见进行了改进；完善各项配套的管理制度，加大日常监督考核力度，修订了《考核细则》，推进质量体系的有效运行。全年共发放城区安装公司水表9012只，东区供水服务中心水表10956只，西区供水服务中心水表15533只，修理水表1769只，圆满完成全年目标任务。

 

进入冬季以来，由于上游来水的减少，长江进入枯水期，源水中的污染物如氨氮的浓度有所增加，为保证出厂水游离余氯值的达标，公司水质检验部将平时用于测试游离余氯的试剂改为总氯测试试剂，用于指导生产，起到了统筹城乡管网水中残余氯的浓度，达到杀菌灭活的目的。

 

【图片新闻】

1月27日，市国资（集团）公司总经理马晓波，纪委书记沈桂荣，副总经理蔡永进走访慰问了公司离退休老干部和困难职工。