六月底，合兴水厂完成了生产系统的自动化升级改造，各个生产环节基本实现了自动化控制运行，原有的滤池、加矾加氯、高配值班室都合并到二泵房值班室进行远程操作控制。公司结合这次岗位的变动，对合兴水厂、江防水厂、水源厂各岗位人员进行了相应的调整，并对调整后的各岗位班长实行竞争上岗。

为保证竞岗工作的公平公正，公司对生产部班长竞岗条件和流程进行了公示。竞岗人员根据自身条件填写申请表，生产部组织全体员工对申请者从工作经验、责任心、业务素质等多方面进行了民主评议，公司领导对通过民主评议的选手进行面试和答辩。最终，包括4位女同志在内的12位业务能力和工作表现较突出的竞岗者通过考核，走上了组长岗位。通过这次班长竞选，促进了各岗位人员的竞争意识和工作积极性，同时也为公司在选拔任用基层干部上树立了更加合理有效的模式。