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    泉源公司:落实责任到个人 层层考核出成效
    信息来源:华汇供水  ‖  发稿作者:综合部   ‖  发布时间:2011年4月8日  ‖  查看4643次  ‖  

    今年以来,泉源公司根据公司制定的年度工作目标责任书和社会承诺服务标准,结合泉源公司的实际情况,从服务承诺、施工安全、工程质量三个方面与工程科、安全科、抢修组、换表组签订工作目标责任书,将目标责任层层分解,层层落实。

    在服务承诺服务方面,泉源公司要求施工单位在给水工程安装、管道抢修、水表阀门维护自接到任务单后,第一时间组织施工并在工作时限内保质保量地完成。要求每项工程施工前要充分考虑到停水时间、停水范围,尽可能地缩短停水时间,减小停水范围,并严格执行停水报批制度,进行逐级审批,同意后并在停水区域张贴停水通告,以便用户有所准备;在施工安全管理方面,泉源公司坚持每月定期召开安全例会,安全员负责对每项工程(包括管道修理工程)开工后即时的安全检查、完工后的安全检查,做到一日一次且有安全检查记录。在每月二次安全大检查的基础上,要求每一名员工“从我做起”,“从身边做起”,对每项工程,每个安全细节不放松。工程跟踪管理员对工程现场不安全、不文明施工行为的要及时制止并纠正,避免安全事故的发生;在工程质量管理方面,泉源公司要求每项工程施工前要结合现场制定详细的施工方案,不能仓促施工,以免造成不必要的损失。施工中施工人员要持证上岗,同时严格按管道工程设计、施工及验收标准进行实施,杜绝工程施工的随意性。

    目前,泉源公司已形成工程安全员、跟踪管理员每日督察,考核小组每月抽查,相关部门每季协查的三级管理体系,并从细节严格管理,利用经济手段奖优罚劣,从一季度的考核结果来看,各项工作都取得了成效。

                  
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