努力建设靖江供水的新形象

公司召开七届八次职工代表大会

 

1月6日，公司召开了七届八次职代会。会议由工会副主席张一峰同志主持，公司职工代表和列席代表60余人参加了会议。

会上，总经理蔡永进同志代表公司作了2011年度行政工作报告： 2011年，公司按照市委、市政府要求，紧紧围绕国资（集团）公司下达的工作任务和年初确定的全年总目标，以“成为同级供水企业楷模”的公司愿景为目标，以保障安全供水为中心，着重做好两手抓，一手抓生产设施、供水管网的改造和完善；一手抓内部管理、企业文化、承诺服务的深化和提高，促使公司的运行状态持续改善。全年共产水5844万吨，与前年持平；售水4316万吨，比前年上升1.1%，实现产值9768万元，比前年上升1.37%；产销差率26.15%，比前年下降0.8%；水质综合合格率100%；新发展用户6千余户，圆满完成了上级下达的各项工作任务和公司年度工作目标。

对于2012年的工作，蔡永进同志指出，公司将以科学发展观为指导，围绕集团公司下达的工作任务，继续以“成为同级供水企业的楷模”为目标，以“保经济增长、促效益提高”为中心，以保障安全供水为根本，以精细化管理、机制创新、规范化建设为手段，充分挖掘潜力，扎实提高公司可持续发展能力，努力建设靖江供水的新形象。公司将从强化落实责任、强化管理细节、强化制度建设、强化氛围建设四方面入手，继续推进设备技改，进一步提高保障供水能力；将继续推进管网工程建设，进一步优化管网布局；将继续抓好企业内部管理，进一步提升可持续发展能力；将继续加强企业文化建设，进一步打造和谐靖江供水。

公司工会主席叶志玲在会上作了2011年度工会工作报告：2011年，公司工会在党总支的领导下，在行政的大力支持下，深入学习实践科学发展观，突出工会基本职责，推进企业民主管理；突出工会维权职责，努力为员工办实事；突出企业文化建设，全面提升员工素质，为供水事业的改革与发展，发挥了积极作用。2012年，公司工会将在公司党总支的领导下继续推进工会组织的建设和完善，深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高；深入实施送温暖工程，促进企业的稳定；抓好职代会的各项活动，促进民主管理工作再上新台阶；组织开展各项活动，提高职工素质和工会工作水平；建设企业文化阵地，倡导“尚善若水、和合力行”的核心价值观，积极推进供水事业的发展。

会议讨论通过了公司经理蔡永进同志代表公司所作的2011年度行政工作报告，明确了2012年度公司发展目标任务，讨论通过了公司工会主席叶志玲同志所作的工会工作报告，审议了公司2011年度招待费使用情况和2011年工会经费决算以及2012年度工会经费预算报告。分组讨论了由公司综合部经理吕林峰同志作的公司调资方案和岗级工资调整方案。会上，公司经理蔡永进解答了职工的提案。会议还民主评议了公司领导和中层干部。会议完成了各项议程，取得了圆满成功。

 

严阵以待  确保春节供水

 

新春将至，为确保全市居民过一个用水无忧的春节，生产部和技术部采取了一系列安全供水措施，严正以待应对节日供水高峰，满足居民用水需求。

为了确保节日期间的供水正常，春节前，生产部机修人员对水源厂，合兴水厂和江防水厂的重点要害部位，尤其是对加氯间，配电房，泵房的相关供水设施进行了全面的检查。针对发现的问题，及时修复，使供水设施保持在良好运转的正常状态。并要求当班人员，结合天气变化对全市用水的低谷时段，平段和高峰段的用水情况对机泵运行和出水厂压力进行合理调整，及时调压，以确保安全生产，为全市供水提供保障。针对今年春节放假期间是处于一年中最寒冷时期，机修人员重点加强了对外露设施的防冻保暖，备好各项生产物资及应急设备与物资，确保生产设备运行状态良好。并对供水关键部位的“安全供水预案”进行了调整并使之完善，以防止突发事件的发生。同时加强了节日期间的值班工作，要求机修人员24小时待命，安排人员至值班工作中，严格实行值班制度，确保万无一失。

每年除夕夜供水是全年调度压力和难度最大的一天，晚9点前供水量达到夏季高峰时段水平，大约9点后又将下降至全年最低供水时段，水量水压变化剧烈。加上冬季水压高了易爆管，报修报漏和咨询电话远远高于平时水平。公司生产调度中心为确保除夕供水正常，确保水量充足，提前作出部署，安排除夕前一天，合兴、江防水厂完成全部滤池反冲洗，1月除夕当天不安排滤池反冲洗，这样就最大限度地降低了生产用水的消耗。2月 22日合兴、江防水厂早晨水库水位均至高水位，白天合兴、江防水厂应基本保证压力，夜间按正常压力。在晚8点前，合兴、江防、水源厂为了保证需求，及时进行机泵的调配，将供水能力都调整在最大负荷状态。同时，扬子江增压泵站早晨水库水位至高水位，白天基本保证压力，在水量大的中午时段继续增压，以保证除夕全天的正常供水。

为确保春节期间水质达标，公司水质检验部除安排人员正常上班外，于除夕及正月初五对原水自动检测站进行了维护，并对马桥、生祠、新丰、红光、新桥、太和、东兴、惠丰、八圩、城北、孤山、季市、长安、大觉、土桥、西来等乡镇的供水管网出厂水进行了抽查。通过抽查管网水中的余氯、浊度，全部符合国家标准。

 

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市领导慰问公司干部职工

1月21日，市领导陈明冠、赵叶、钱进华、尤红、王金国、丁少华、范敏、王生华、黄文龙等来到公司，亲切看望辛勤工作在一线的干部职工，

市委书记陈明冠对公司近年来取得的成绩给予了充分肯定，向春节期间坚守岗位的干部职工致以节日的问候和祝福。他同时指出，春节期间是用水高峰期，希望自来水公司希望自来水公司要做好节日期间的应急抢修工作，严防爆管等突发事件，确保全市人民喝上安全、卫生、优质的自来水。

 

简讯 

 

2011年，城区供水服务中心紧紧围绕公司年初制定的目标，以客户满意为标准，推进优质服务为辅，瞄准目标、奋力拼搏，顺利完成了全年各项技经指标。根据统计，城区供水服务中心全年共完成售水量约1842.2万吨，供水量约2512.2万吨，产销差率为26.67%，与去年同期相比上升0.52个百分点；全年应收水费约5427.7万元，实收水费约5420.3万元，回收率99.86%；新装水表建卡、抄见及时率实绩为100%，全面完成了2011年的各项经济指标。

 

   1月份，供水监察部对东区农户用水情况进行例行抄收抽查，抽查结果显示情况整体良好。其中，用户反映西来区域未划归公司之前，经常出现估表漏抄现象，而现在已完全改观，这说明收费员素质的得到提高，公司为民服务的形象得到了树立。

 

春节将至，为确保安全优质供水，东区供水服务中心组织开展安全大检查，对东区增压站及季市增压泵房进行了重点检查。对供水设备、设施运行情况、自控系统和监控系统进行了检查，对设备的定期维护、检查情况进行了核实，对安全生产力的操作流程、应急预案进行了梳理，对防火、防盗隐患进行了排查。同时对各施工现场进行了清理、检查。各部门召开会议，对节日期间的收费、交通安全进行了宣传。针对检查中发现的隐患提出整改方案，责成相关部门及时整改，确保不留任何安全隐患。朱银锋

 

1月份，泉源公司接江苏省住房和城乡建设厅文件(苏建价[2011]812号)《关于调整建筑、装饰、安装、市政、修缮加固、城市轨道交通、仿古建筑及园林工程预算工资单价的通知》，自2012年2月1日起，调整预算工资单价标准，其中：包工包料工程二类工预算工资单价建筑工程从53元/工日调增到67元/工日，安装、市政工程从53元/工日调增到60元/工日；机械台班定额中的预算工资单价从53元/工日调增到67元/工日。泉源公司将认真学习有关通知精神，严格按通知标准进行工程计价。

 

1月初，季市水站利用工作例会对2011年的工作进行了全面总结，同时发动职工，认真探讨了2012年的工作重点以及不利因素，确定了今年的主攻方向，一是加强二、三级表的考核责任制，对人为的管道损坏及施工损坏要及时追补损失；二是对漏失率较大的、违章用水较多的区域要加强监察，特别是要利用休息天、节假日或中午用户家里有人时进行查抄，发现问题及时交由监察部门处理；三是积极争取公司的管网改造资金，对老旧管道进行改造，积极协调政府及村队及早完成改造任务，早日创造效益。（顾春生）

 

公司召开办公会议，总结交流二季度工作情况，部署下阶段工作任务

扎实提高公司的可持续发展能力

 

1月16日，公司办公会议，总结2011年四季度工作情况，部署2012年的各项目标任务及节前主要工作。会议由公司副总经理钱皓明主持，公司中层副职以上干部参加会议。

会上，公司党总支副书记叶志玲从技改、营销工作、工程建设、规范管理、服务承诺等方面对各部门四季度及全年工作情况进行详细通报。她指出，从考核结果分析，整体情况较好，各部门能围绕目标责任书井然有序地开展各项工作，且不同程度地取得了新的成绩。同时，考核中也发现了发现了一些问题：如水费收费系统仍不稳定；水表整改的完工时限没有明确；地埋式远传表不适合安装别墅区；昆山、江阴两个厂家的远传表系统兼容问题尚未解决；报装系统流程及其他功能仍需完善；管网地理信息系统使用力度仍不够。对考核中发现的问题将由考核小组下达整改通知书，并监督跟踪整改情况。

公司副经理顾正东同志在会上对四季度及全年各部门的安全工作进行了通报。他指出，从考核情况看，各部门均能重视安全生产工作，各项规章制度执行情况较好，全年未发生一起安全事故。

会上，公司总经理蔡永进同志对2012年形势进行了分析。他指出，过去的2011年，总体比较平稳。2012年的外部整体经济形势堪忧，主要体现在三个方面：一是国家外需急剧下降；二是国内物价仍处高位；三是外汇流失严重，造成国内资金紧张。另外，国内房地产的不断打压对供水行业的冲击日趋明显，应该说2012的靖江经济形势将是严峻的考验。公司2012年的总体工作思路是继续以“成为同级供水企业的楷模”为目标，以“保经济增长、促效益提高”为中心，以保障安全供水为根本，以精细化管理、机制创新、规范化建设为手段，充分挖掘潜力，扎实提高公司的可持续发展能力，努力建设靖江供水的新形象。主要经济目标为产水量5910万吨，售水量4380万吨，产销差率25.9%，营业收入力争突破1亿元，利润650万元。

蔡永进同志从四个方面对2012年的各项工作目标进行部署。在生产技术方面，一要在5月底前完成合兴水厂斜管、沉淀池搅拌机等设备的改造工作；二要在10月底前完成公司计算机中心机房的改造工作；三要在6月底前完成二次供水远程监控系统的建设工作。在工程建设方面，一是在6月底前完成东、西区的乡镇管网改造工作；二是在9月底前完成江防水厂二期工程的设计、报建等前期相关准备工作；三是在7月底前完成沿江高等级公路的主管铺设工作；四是根据市政道路施工进度安排好新江平路、东南环接口、北六路的管道铺设工作；五是在8月底前完成新江海小区远传表改造工作。在企业管理方面，一是全面推行精细化管理，由综合部负责制订实施意见，各部门要结合自己实际拿出有效、可行的实施办法；二是在6月底前完成公司各项资产的盘点工作，财务部要负责建立相关管理制度；三是在6月底前对公司目前薪酬制度进行改革；四是在6月底前完成实施上岗资格、继续教育的后备人才重点培养等机制创新工作。在精神文明建设方面，一是继续深入开展企业文化建设工作；二是继续抓好职工教育培训工作；三是继续做好党风廉政教育及党总支改选工作；四是在12月底前完成公司工会改选工作。希望各部门负责人要充分利用节假日期间，多思考、多揣摩、多谋划，为来年各项工作的正常有序推进理清工作思路。

同时，蔡永进同志在会上部署了春节前及节日期间的的主要工作。一是强化安全生产，确保节日期间正常供水。生产部要对生产设备进行安全大检查，排除安全隐患，安装公司要针对管网抢修落实好抢修队伍，同时备足供水、抢修等物资；二是加强节日期间的值班和领导带班制度。三是除夕晚的供水高峰期间，技术部与生产部要尽快拿出应对方案，提前做好准备；四是各部门要在年前对各自办公室、包干区进行彻底打扫，确保环境清洁卫生产；五是节日期间严禁聚众赌博、酗酒闹事；六是加强节日期间的车辆管理，严禁醉驾。

 

市领导检查公司节前安全生产工作

 

1月14日，市长赵叶、副市长王生华来到公司，视察节前安全生产情况。国资（集团）公司总经理马晓波、纪委书记沈桂荣等陪同视察。在生产调度中心，赵叶市长详细听取了公司总经理蔡永进关于节前安全生产工作部署情况的汇报，并详细询问了公司近年来的经营和发展情况，对公司的各项工作深表满意。

2011年年底以来，公司根据国资集团《关于全面开展安全生产大检查的通知》和《关于做好今冬明春安全生产工作的通知》的文件精神，确保生产安全，保障居民生产、生活用水，组织生产部、技术部、水质检验部等相关部门多次召开安全生产专题会议，分析供水形势、生产现状以及可能出现的问题，全面部署节日期间的各项安全生产工作。

安全生产小组对生产部生产设备、安全设备及灭火器具进行了检查，对管道施工现场、城区主要路段消防栓、水表箱和阀门井盖等进行了抽查。并对调度中心进行了检查。安全小组就检查检查情况，对相关部门提出了几点意见：一是要真正落实安全生产责任，安全责任到岗、到人；二是要加强对机电设备、加氯系统、高低压配电房、管道施工场地等关键部位及危险源点进行巡检，确保安全生产；三是抓好供水设施、设备及车辆的防冻工作，确保正常运行；四是调度中心值班人员应坚守岗位、精心调度，严格执行工作流程，保证通讯畅通，合理控制好出厂水压力，特别是夜间压力，确保整个节日期间管网质态较好，保障节日安全供水；五是节日期间安排好抢修人员的值班工作和抢修材料，做好用户水表冬季防冻及时抢修的准备工作；对安全隐患及时整改，确保安全生产，优质供水。

 

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  1月17日，公司领导蔡永进、叶志玲、钱皓明、朱小俊、顾正东、刘建江走访慰问了公司老领导。每到一处，蔡永进等都与老干部们亲切交谈，询问他们的生活和身体状况，并向他们奉上慰问金，嘱咐他们一定要保重身体，多为公司的发展出谋划策。

 

齐心协力确保冬季供水水质达标

 

每年的10月份以后至来年的3月份是长江水位比较低的枯水期,此时期长江水中的氨氮含量要比其它月份高很多,长江丰水期时氨氮含量一般在0.15----0.25mg/l之间，而到了枯水期氨氮含量就会达到0.45----0.55mg/l，进入冬季后随着气温的降低，钢瓶中液氯的挥发速度显著变慢，液氯与水的反应速度度也会变得很慢。长江水中的氨氮又会消耗大量的氯，造成制水过程中加氯困难。这一段时期出厂水中的余氯要比其它月份低很多。为了确保冬季供水水质达标。生产部想尽一切办法，采取给液氯钢瓶增加红外取暖并加装大棚进行保温等措施，确保液氯瓶挥发速度加大。同时制水车间在水质检验部的配合下对每个水库进出口水样进行余氯测试，边测试边调整加氯机的出氯量，确保每个水库加氯均匀。水质检验部也在此期间增加出厂水及管网水抽查力度，及时将检测结果反馈给生产部及相关部门。

 

                                                         

城区供水服务中心：多措并举 确保2012年目标任务顺利完成

 

2012年，城区供水服务中心营销工作任重道远，中心针对2011年工作中存在的问题及不足进行总结、纠正，优化营销思路，细化考核制度，提前做好各项工作准备，确保今年的目标任务能够顺利并超额完成。

一是以服务促营销，以创造服务品牌为目标，以树立企业形象为已任，深入贯彻“服务无限、点滴关怀”的服务理念，不断改进服务方式，提高服务效能，通过提高服务素质、技能来提升服务质量，从而更好地服务社会。二是进一步加强水表抄收管理，规范抄收行为，严厉打击无故估表现象。继续推行“按表计酬”考核制度，将抄表员水表抄见率、准确率、回收率等综合评定，进行实质性考核。三是进一步强化内部管理，紧抓产销差率不放松。加大测漏力度和查漏人员业务学习和培训，提高业务技能和专业素质；定期对大口径水表、城区主管网、市政建设区域水表进行巡查，确保水表能及时、准确抄见，防止偷盗水现象的发生；加强对无表用水、病坏表的管理力度。四是加大水费回收力度，增强用户自觉缴费意识，对缴费不及时的用户要求抄表员列出重点，制定计划，严格执行公司制定的水费催缴制度。五是严格执行公司制定的工作标准，以严紧的劳动纪律做为促进各项工作的基本保障。培养员工自觉工作，进一步提高主人翁意识，打造一支纪律严明的营销服务队伍。六是行风建设方面，将重点在服务时限，服务态度、服务质量上下功夫，及时反馈服务大厅的转接单或投诉单，对曾经投诉或经常咨询的用户保持动态跟踪，进行定期回访，将服务工作向广度、深度发展。

 

靖水服务台

 

本月，公司业务受理中心受理来电来访986件。其中，办理用户更名200件，补卡及制作新卡66件，为用户提供各类咨询服务279次，水质咨询3次，市长热线2次，投诉4件；受理报修报漏372起。其中：泉源公司363起、西区服务中心6起、东区服务中心3起。新装200户。移表1户。大厅跟踪回访95次。以上业务均以办结，大厅各项业务流转及时率100％，收费错误率为零，相关部门来电来访、报修报漏反馈及反馈及时率100％。

春节前，工程部及时设计配料，泉源公司各分队人员加班加点，将年前接待的水改工程、新装工程等全部安装到位，保证广大用户在过节时用上了洁净的自来水，得到了广大用户的一致好评。

为充分利用热线电话给用户提供最快捷、最热情、最满意的服务，提升公司对外服务形象。我们将逐步完善服务大厅环境，为用户营造一个温馨的氛围，让用户怀着希望而来，带着满意而归。

 

抢修,在新年夜

 

当2012年元旦钟声即将敲响的时刻，管线组全体人员在仇建国组长的带领下奋战在抢修第一线，以特殊的方式迎接新年钟声。

2011年即将离去时在室外气温-4℃，管线组人员在工地上忙得热火朝天。周进奇小组在工校抢修DN500口径水泥管，王小飞小组在鸿运楼门前抢修另一处DN500口径水泥管。在鸿运楼抢修工地因其它单位的线路众多，又处于酒店停车场处，广场砖铺设施较好，用户怕施工范围太大会影响正常营业，不肯用机械开挖。在不影响酒楼营业的前提下，只能采取人工开挖，仅人工开挖就用了6个多小时。整整一夜，没人离开工地片刻，困了就在抢修车上小睡片刻。而就在新年钟声敲响之际，又传来东环安置区漏水险情，组长仇建国立即组织另一班人马亲自奔赴东环安置区。经过三个多小时的奋战，DN200PE管道抢修顺利完成。在新年的曙光即将来临之际，鸿运楼DN500管道也抢修完毕。望着大家一脸疲惫，组长仇建国一句诙谐的话语又让大家乐了起来，“我们幸运的迎来了新年的第一轮曙光，大家辛苦了”。短短一句话，深深暖人心。

 

争做为民服务的先锋队

 

正值辞旧迎新之际，为了响应市委、市政府号召，“三城同创”活动在全市轰轰烈烈的开展，银厦新村为了改善城市交通环境，方便群众出行安全、顺畅，在对美人埭道路改造过程中，接到群众反映需对水表、阀门、水表箱进行整改，确保居民正常生活用水。

我们水表管理组接到用户来电反映后，十分重视，立即组织人员到现场逐个查看、排查，及时与居委取得了联系。在摸清具体情况后，精心组织实地施工，认真开展水表整改工作，经过我们几天的辛勤劳动、相互协作、共同奋战，先后完成整改水表箱八个，重新更换老旧阀门五个，更换病表三个，添置新水表箱九个，整改水表五处，解决了沿途各户居民自来水开关控制困难的后顾之忧，圆满完成了上级领导交给的光荣任务。

    事后，当地居民给公司打来了慰问电话，热情称赞我们是“为人民服务的先锋队”，让我们心里感到温暖之极。俗话说得好，金杯、银杯，不如老百姓的口碑，我们将一如既往的全心全意为人民服务，在靖水行业里献出自己的一份光、一份热！

 

我们的维修工

 

水是生命之源。供水管道，就是城市的“血管”，深埋在地下，盘根错节，将生命之源，送到千家万户。作为城市水管的“医生”，一旦接到求助需要“出诊”，他们必须在最快的时间内，知道水管的走向、主水管的口径等，以便在最短的时间内，拿出解决方案。他们总是24小时待命，风雨无阻。寒冷的冬天，他们深入水中堵漏。炎热的夏季，他们挥舞锄头挖沟。脏了我一人，服务千万家。他们就是被誉为城市水管医生的水管维修工。冬天气温低，热胀冷缩，水管很容易爆管，在冷水中修破裂的水管已是家常便饭。他们接到报漏电话就出去，有时一个活还没干完，另一个又来了。”2011年12月23日9点20分维修工曹忠接到电话斜桥龚府弄汪建中水泥路下水管漏水。曹忠立即驱车，赶到现场。这根水管埋在楼房的地基上，全部被水泥封死，泄漏的自来水，正“嘶嘶”地往外喷。“嘿、呵，嘿、呵……”曹忠举起铁锤，开始砸开水泥地面。十多分钟后，汗水便开始从他脸上往下流。。半个多小时后，终于砸开了水泥地面。原来是这根自来水管的接口松动了，只需水管接上，便可解决问题。麻烦的是，因为被房屋的地基顶住了，一时无法施工。无奈，他只能砸断废弃在地下的铁制自来水管，以扩大施工空间。“会停水吗？”回观的群众，看到正在修水管，纷纷询问维修工。“马上就修好了，一会就通水。”得到肯定答复后，居民才放心下来。曹忠砸开地面，接上接头。等这根水管被修好已经11点钟了。修水管，看似简单，却很累。特别是斜桥沿港开发拆迁，有一拆迁户就有一户表要拆，我们修理工苏兴网及刘汝明除了修漏外，另外斜桥安宁村、六一村拆迁户拆表共300多户，可从来没听他们叫一声苦。修理工苏兴网说“只要居民喝上了水，对我们说谢谢，我们的心里比吃了蜜还甜”。多么朴实的话呀！

 

小高层建筑二次供水技术的探讨

近年来,城市高层建筑日益增多,这些建筑多采用二次加压供水系统供水,其水质情况的好坏与居民的健康状况有直接的关系。

这种高度的建筑供水系统不同于多层和高层。如何在满足使用功能的情况下实现安全、经济供水,选用何种供水系统,一直是次高层出现以来困扰给排水工程师的问题。

二次供水是指单位或者个人使用储存、加压等设施,将城市公共供水或者自建设施供水经储存、加压后再供用户的形式。常见的二次加压设备基本上是用户建一个配套有增压设备的蓄水池或水箱,自来水自流到储水池由增压设备加压实现二次供水。从供水原理上看,这是一种可行的方法,但由此带来的水质二次污染成为自来水水质不达标的主要原因。

目前我公司采用无负压供水技术，这种技术的核心是无负压供水设备,该设备具有节水、节电、密封性能良好等优点,可以解决传统二次供水设施如水池、水箱存在的水质污染问题。无负压供水指的是供水设备在工作时,通过设备的控制方式、稳流补偿器与真空控制器的联合作用,消除水泵工作时产生的吸程,对自来水管网的动压没有影响,全密闭的结构隔绝了与空气的接触,并且利用原有自来水的压力,实现压力“差多少补多少”的节能、无污染供水方式。

无负压设备是一种直接安装在自来水管网上通过加压方式满足高层建筑用水的产品,其工作原理是:通过微机控制变频调速来实现恒压供水。其根据实际情况设定用水点工作压力,并时刻监测市政管网压力,当压力低于用户所需压力时,微机自动控制子变频器启动,调节水泵转速提高,直到管网压力上升到用户所需压力,并控制水泵以一恒定转速运行进行恒压供水。当用水量增加时转速提高,当用水量减少时转速降低,时刻保证用户的用水压力恒定。自来水的压力越低,水泵的转速越高;自来水的压力越高,水泵的转速越低。当自来水的压力不小于用户所需的压力时,水泵停止运转。设备在运行过程中充分利用自来水的原有压力,又保证了用户供水压力恒定。设备在运行过程中微机时刻监测市政管网和系统压力,自动控制真空抑制器及稳流补偿器来抑制负压的产生,既充分利用了市政管网的压力,又不产生负压,不对市政管网产生任何不良影响,保证了用水的安全性。无负压供水设备既能利用自来水管网的原有压力,又能动用足够的储存水量满足高峰期用水,且不会对自来水管网产生吸力。

 

第一次参加职工代表大会

 

2012年1月6日，我很荣幸的作为生产部的一名职工代表参加了自来水公司第七届八次职工代表大会,心情异常的激动。我在听取了蔡总作的行政工作报告与叶书记作的工会工作报告后，思想上有很大的震憾，信心倍受鼓舞；体会到公司领导层为了公司的前程与发展、为了广大员工谋求福祉而倾注了非常大的精力。对公司领导严谨的工作作风感到折服；对参加职代会如何认真履行好代表职责，更好的为职工说话办事有了新的认识；

当进行到提案解答这一项时，蔡总对职工的提案进行了汇总归纳，然后逐一回答。领导对所有提案都很重视，只是有轻重缓急。首先讲到的是供水生产方面，蔡总重点提出希望广大职工填写职代会的提案时多提一些有利于发展生产、提高公司效益这些方面的建议。只有企业发展了，才有个人的发展。公司将重点采纳有职工代表提出的缺乏规范的维护保养制度、加强重要的设备管理及提高技术改造方案的可行性等方案。接着提到工程科技建设与公司管理制度方面，公司根据职工代表的提案将实施薪酬制度改革，后备人才重点培养计划，及统一公司信息化平台的构想的可行性研究。最后提到职工福利待遇这一条，蔡总也打趣的说到：“这个是收集上汇总后发现是最多的一点，而且大部分的职工都可能认为自己的工资偏低。”确实工资的增长大家也有目共睹，从2005年以来我们的工资最少的都已经增长了近两倍了。公司确实在这个方面做了很大的努力。在分组讨论中，各代表畅所欲言，积极发表自己的意见，整个会议充满了民主，团结，和谐的气氛。最后全票通过本次职代会决议，整个大会让我感受到了做为一名职工代表身上的责任，惟有在本职岗位上关心、支持和参与单位的各项工作，为加强和改进单位民主管理工作提意见和建议，才能不辜负广大职工对我的信任。我要以更加饱满的工作热情扎实做好各项工作，以高昂的激情和求真务实的工作态度，在本职岗位上创新发展，以多供水、供好水为目标，尽自己的一份力量。

 

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    部分用户为在节前缴清水费，以及代扣用户集中补开上年水费发票，春节前夕，业务受理中心服务大厅迎来了业务高峰期，平均每人每日接待用户300余人次。为保证每位用户能得到满意的服务，服务大厅增开一个收费窗口，并派人专门维持秩序，提供咨询服务。

 

吾家有女

 

女儿今年刚上小学，自从上了小学，作为家长的我也和女儿一起在上学，女儿要学a o e ，我也要学a o e ，女儿学写汉字，我也跟着一笔一划的写，女儿要读书，我也要读书，我们每天都在竞赛。女儿是个小八哥，小嘴能说会道，在学校人缘也颇好，和老师们混得也挺熟，中午女儿在学校半托，一日食堂吃鸡腿，按规矩每人一个，谁料这丫头吃完意犹未尽，对老师说：“以后吃鸡腿或鸡翅，给我盛两个！”老师哑然，她以为是自个家呢？某日上公开课，学一篇叫“怀素写字”的课文，课文内容是古时候有个叫怀素的人从小认真刻苦，最后成为著名书法家的故事。结束后老师问同学：“小朋友，你们有什么要对怀素说的啊？”全班积极发言，无外乎一些向他学习，长大成为他那样的人之类的，点到女儿时，她蹦出一句“怀素，我是你的小粉丝！”老师晕……

    最近期终考试终于结束，女儿也解放了，问她有没有奖状？小家伙自信的说“三好学生”啊，老师说我名字的时候全班都举手了，我说你又没有考到一百分，凭什么拿这奖状？女儿理直气壮地说：“我表现好呗”，我无语……

  女儿现在有个习惯，睡觉之前必须要听个故事，有时候我没时间讲，她就自己看拼音慢慢读然后再读给我听，以便锻炼她的阅读水平。一日读到一篇名为《小白猫的故事》的时候，读了一半后就不肯再读了，把书扔给我叫我接着读，故事主要讲的是一只流浪猫没人管，最后不知去向的事，当我读完看向女儿时，发现女儿的眼睛里噙满泪水，我的心一震，为女儿那小小的心，我爱怜的搂过女儿问她怎么啦？女儿含着泪说小白猫太可怜了，我不忍看她难过的表情，安慰她说小白猫一定被好心人收养了，女儿问我真的吗？我点点头，得到我肯定的答案后女儿才肯安然入睡。

    不知不觉女儿已经慢慢长大了，有时也和我吵也跟我闹，某日生气骂了小家伙，小家伙一边哭一边说：妈妈，等我长大了，远离你了，你就不会骂我了，心中一惊，我还能拥有孩子多少年？日后她会离开我的庇佑，飞向自己的生活，想到这里心中充满了怜惜，对她也多了份耐心，晚上回家的路上，女儿突然冒出一句：妈妈，我喜欢你，就算你打我一百下，骂我一百下，我也喜欢你！那一瞬间我的心里充满着感动，内疚，各种复杂的情绪充斥着我，孩子是上天赐给我们的天使，而我们对孩子却一向少有耐心，亲爱的女儿，2012让我们一起共同成长吧。

                                     

没时间，要回季市做馒头

    了解季市人的，都知道一个特点，就是特会忙吃，而且是不同的节气，忙不同的花样。这不到了年底了家家户户又开始做馒头了。上个礼拜带女儿回季市的时候，一下公交车我就闻到一股浓烈的萝卜丝的味道，寻眼望去是一户人家在路边刨着萝卜丝。看着满满一脚盆的大萝卜，我知道要过年了！   

    季市馒头一般就三四样品种，萝卜丝、咸菜、三丁和豆沙的。品种虽不多，但每一样的菜馅做起来都比较麻烦。从原材料的挑选到买回来的后期制作，前后都要忙个好几天的时间，刨丝、煮腌菜、切肉、洗沙、煮竹笋、掉汤、熬沙-----太多的流程了，说还要说个半天，而且从来不购买现成的食材，每一样都是季市人自己DIY，零下几度的气温，我是奇怪他们是哪来“工作”热情？

    在我成长的记忆里，我家是没有一年不做馒头的。记的小时候为了怕别人家“偷”已发好酵的面，大冷的冬天都坐在自家的大面缸身边，穿着黄大衣，身上全是占着吾面发酵的稻草。最开心的事就是出笼的时候，大伙儿吆喝着接过热气腾腾的笼，看着一个个雪白、发得很饱满的馒头，心情自然也像这滚烫的馒头了。我和老哥也会抢着筷子忙着给馒头点红。馒头全都做好，天也都亮了。

    馒头年年在做，我们也都长大成家。每次妈打电话通知几号做馒头后，我们都提前做好去"战斗"的准备。安排好一切事情，什么也阻挡不了我回季市做馒头的脚步。女儿从嗷嗷待哺到现在的ABCD，每年也和我一起回季市做馒头。在她的小脑袋里，做馒头就是件大事。前两天她同学约她去电影院看动画片，关注这个动画片好久的她竟然毫不犹豫的回同学：“没时间，要回季市做馒头”。

 

你还有梦想吗

还记得小时候印象最深的作文课就是：我的梦想。那时候我们还小，而梦想也是五花八门，其中老师，警察，成为了最多人的梦想,而现在，你的梦还在吗？
    现如今，八零后的我们已经慢慢长大，你是否还记得当初的梦想？是否已经实现你的梦想？是否早已经遗忘了自己当初那个梦？是否已经躲开了那个儿时的梦？年龄增长了，阅历增多了，而我们的梦却似乎迷失了，不再有一个明确的梦想，不再有一如既往的闯劲，是因为现实的残酷还是因为我们变的不再坚强？当自己的梦与现实起了冲突，你是否会绕道而行？是否会放弃曾经的梦开始寻求一个新的梦想？是否会为了现实而改变初衷？是否会越来越怀疑自己的梦想？是否还有耐心再坚持下去？是否有勇气去承担失败？
     梦想，在任何时候，任何人都不会缺少，只是往往我们在追寻的过程中，会迷失了路，从而以为自己丢失了梦，进而有了另一个梦来取代，长此以往，梦在不断变化，坚持的时间也在不断缩短，自始至终没有一个梦得以实现，慢慢的我们失去了自信，失去了信念，不再坚持初衷，不再相信梦想，变得徘徊，变得茫然，变得无所措，习惯了一个人静静的呆着反思，傻傻的回忆曾经，痴痴的等待机遇，封闭了自己，沉寂了内心，也远离了梦想。有那么一段时期，我们会用白日梦来取代梦想，只为了安慰自己那脆弱的心灵，慢慢的这种感觉会上瘾，因为在虚幻里，找到了失去的自信，找回了曾经的梦，却越来越迷失自我，如同温水里的青蛙，在不知不觉中死去。
     如果曾经的梦失去了，那么现在的梦你有吗？在寻梦的过程中，你得到了什么？又失去了什么？你还会坚持自己的梦想，不为现实所动吗？如果不能那又留梦何用？一个能够坚守梦想的人意味着自己已经成功了一半，而一个实现了梦想的人必然会又一个新的梦在心中等待，支撑着他不断前进，不断超越自我，寻求新我。梦，一座人生方向的灯塔，一盏路途行进的明灯，只要有了方向，就不怕会走错，纵是道路曲折，险境重重，也不可阻挡心中所向，看清梦所在的方向，顺着那个方向坚持走下去，无需在意路人的嘲讽，因为他没有梦，所以才想阻断你的路；不必为过客停留，要知道有一个懂你的人在不远处等你；不要为眼前的十字路口而迷茫，梦就在前方向你招手，认准了方向，就努力向前奔，不要被杂乱的思绪扰乱心智，不要让你的梦看不到你的存在。
       年轻，没有什么不可为，谨记心中的梦，在追梦的过程中你会懂得更多，得到更多，同样也会有所失去，所有的失去都是圆梦过程中必然存在的代价，所以要学会释然，要懂得放下。

 

 相约春天

   谛听春的脚步声，把深藏在心中的希望点燃，挥手向昨日作别，让我们相约春天。相约春天，是对寒冬的一次告别，更是对美好未来的期盼。相约春天，是割舍对过去的依恋，更是把梦想再一次装扮。

    回望走过的路途，每一步都不平坦，快乐与忧伤串成一行行步履的艰难。太多的叹息、太多的坎坷，总不时萦绕在心间；拼争的煎熬、失败的痛苦，总会让人滋生遗憾。在天寒地冻的日子里翘望，曾经的汗水、曾经的热泪，也会为明天的出发积累点滴经验。面对即将到来的春天，只要把心中的浮华沉淀，一切不快都会成为过眼云烟。

     春天的和风，不单吹皱一池春水，更会吹去寒冬的慵懒、把尘封的心愿吹得五彩斑斓；春天，不光万紫千红，也让心花做一次怒放；春天不仅复苏万物，也会复苏理想与信念。

春天是播种梦想的季节。就把梦想的种子播洒在期待的土壤里，让它伴着露珠、绿草、鲜花一同萌发，最后成长丰硕的笑脸。

     听，春天的呼唤声传到耳畔，春天的消息已近在眼前。让我们给绚丽的梦想插上翅膀吧，抛却一切失败的苦恼和成功的喜悦，再次把力量的拳头紧攥；让我们激扬起生活的热情吧，扬起生命的风帆，迎着新一年灿烂的朝霞相约春天、拥抱春天。

 

“年”的传说

话说古代有一只四角四足的恶兽——夕，因冬季大雪覆盖而短缺了食物常到附近的村庄里去找吃的，因其身体庞大、脾气暴躁、凶猛异常，给村民带来了很大的灾难。每到腊月底，人们都整理衣物扶老携幼，到附近的竹林里躲避夕。　　

这一年，村里的人们在收拾东西逃走的路途中遇到一位年纪约七八岁的孩子，饿倒在路旁，有位好心的老婆婆将孩子救醒。这个聪明的孩子便与老婆婆一起跟着村子里的人来到了村后的竹林里。由于冬季在竹林里寒气逼人，大家冷得纷纷伐竹盖房、烧火取暖。孩子好奇的问大家：我们这竹林离村子那么近，就不怕夕会来到这里吗？有位老人回答他说：“我年小的时候就随乡亲们来这里躲避夕，雪很大的那几年因为它饿极了也追来过，可是它每次都看到乡亲们在这竹林里伐竹就匆匆忙忙的走了。”这个孩子想了想告诉大家：“我有办法除掉‘夕’让大家从今以后不用每到腊月里就出来逃难。”这个聪明的孩子告诉大家：多砍一些竹节带着，今夜全村人都可以回家！在你们各家的门外挂一块红布，就好了。

很快入夜了，村民们由于害怕“夕”会来没有人敢睡觉，除都在自家的门外悬挂了红布条之外，就来到村中间的空地上，守着一些从竹林里带回来的一些碎的竹节。天气寒冷大家点了火堆取暖，饿了就拿些吃的出来……子夜，便听到一声震天的巨吼，大家恐惧的缩做一团。这时那个聪明的孩子突然间站出来告诉大家说：“我去把他引来，然后大家就往火堆里扔我们守了一夜的碎竹节。” 　　

还没等还好心的老婆婆伸手去拽，这个孩子已经来到了村口，孩子看到夕正在往村里硬闯，破坏了很多东西，于是他大声的叫到：你每年都来，害得百姓不能安居乐业，今天我一定要给你点厉害！！“夕”听到孩子的叫声，便循着声音追来过来，可是它看到家家门墙都挂着红红的布条就没敢进，于是顺着孩子的声音忍着挨饿的肚皮来到了村中央的空地这里。这时孩子大声地说：“乡亲们，往火里扔碎竹节啊！！”，可是大家因为害怕早已经站在那里礓住了，这个瞬间“夕”用他的角把孩子挑了起来重重的甩在了地上。村民们听到孩子落地的声音反应过来，纷纷往火里扔起了竹节。由于是砍伐不久，湿湿的竹节遇到旺火纷纷爆裂，噼里啪啦的响了起来！“夕”听到这响声掉头鼠窜，没有再损坏村里的东西。 　　

天亮起来了，“夕”被人们扔到火里的竹节爆裂时发出的声音吓跑了，住户家因为门前挂的红条，夕没有进所以保住了，人们心中却高兴不起来。因为那个救了这个村庄的聪明的孩子被“夕”挑死了。而这一天就是正月初一。这个聪明的孩子，他的名字就叫做“年”。 　　因为“夕”没有死，所以每年的腊月卅十，大家都守着碎竹节等待着，希望早日除掉“夕”。可是一年年过去了，谁也没有再见过“夕”，有的只是大家为防止“夕”的到来燃放的爆竹与门前挂的红布条，然而却给我们留下了这个传说与过年的习俗：腊月卅的夜里，大家齐聚一堂吃着年夜饭，一起守岁等待除夕的钟声。放爆竹，贴门联。等到天亮彼此走访邻里给予问候与祝福。初一早上乡亲们彼此走访看看相邻有没有受伤说一些吉祥客气的话。希望来年的腊月“夕”不再来。